× Vejar o degradar a un trabajador con el objetivo de emplear terror, miedo desprecio o desánimo.

Pregunta Tipo de situaciones

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6 días 3 horas antes #1556 por Rafael Alejandro Gonzalez Rojas
¿El acoso laboral es siempre de un jefe hacia un subordinado? ¿Qué situaciones pueden darse? 

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5 días 6 horas antes #1575 por Joan Luz admin
Respuesta de Joan Luz admin sobre el tema Tipo de situaciones
El Mobbing o acoso laboral es una situación en la que una persona o un grupo de personas ejercen violencia física, verbal o psicológica de forma sistemática al menos una vez por semana, durante un tiempo prolongado, más de 6 meses, sobre otra persona en un mismo lugar de trabajo. También una situación de vacío o ignorancia puede ser considerada acoso. Puede tener un origen racial, sexista o generado simplemente por diferentes formas de ser o trabajar, y puede manifestarse, en términos generales, en ataques intimidatorios, a la salud, etc. Puede ser vertical (una persona se aprovecha de su posición superior en la jerarquía laboral para humillar a un trabajador de categoría profesional o cargo inferior, o de un subordinado hacia un jefe), u horizontal (entre personas del mismo estatus dentro de la empresa).

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